| 工程主管 [2017-1-17 10:59:10] | |
| 工作地點： | 揚州 |
| 工資待遇： | 5000-8000 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 30 |
| 條件要求： | |
| 職位描述： | 崗位職責包括但不限于下列事項：年齡：35歲-45歲
1. 對公司總經(jīng)理負責，并完成總經(jīng)理交辦的各項任務； 2．熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程； 3．負責小區(qū)項目所有設施設備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及其設備的性能和使用方法； 4．負責向總經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同其他部門共同向公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結； 5．負責每月定期向總經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作。 6．負責制定設施設備管理的各種規(guī)章制度，落實設備、設施巡檢的完成情況； 7．負責設施設備維修的日常管理、維修，對員工的安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術管理和指導； 8．努力降低能耗，節(jié)約管理成本； 9． 積極配合其他部門工作等。 其他要求： 1.物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)或有物業(yè)工程部主管崗位工作經(jīng)驗2年以上
2.了解物業(yè)相關基本常識、制度法規(guī)
3.具有較好的溝通能力、為人正直、誠信，有職業(yè)操守。 |
| 弱電實習生 [2017-1-17 10:58:08] | |
| 工作地點： | 揚州 |
| 工資待遇： | 1500 |
| 招聘人數(shù)： | 5 |
| 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 25 |
| 條件要求： | |
| 職位描述： | 能吃苦耐勞，具備不斷進取、積極向上之心 |
| 弱電系統(tǒng)技術安裝人員 [2017-1-17 10:56:50] | |
| 工作地點： | 揚州 |
| 工資待遇： | 3500-5000 |
| 招聘人數(shù)： | 3 |
| 性別要求： | 男 |
| 年齡要求： | 30 |
| 條件要求： | 1：男 年齡27-35，有安裝監(jiān)控設備的經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡布線和網(wǎng)絡工程 2：對計算機有一定的認識和了解，能夠熟練地操作 |
| 職位描述： | 1：男 年齡27-35，有安裝監(jiān)控設備的經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡布線和網(wǎng)絡工程 2：對計算機有一定的認識和了解，能夠熟練地操作 3：能吃苦耐勞，具備不斷進取、積極向上之心 4：對事能顧全大局，有團隊合作精神 ，對本職工作具有較強的責任心 5：具有較強的文字和語言表達能力；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、獨立分析和處理問題的能力 |
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